اطلاعیه قانونی
تغییرات جدید در نحوه محاسبه حق بیمه کارفرمایان ابلاغ شد
بر اساس بخشنامه جدید ابلاغشده از سوی اداره کل درآمد سازمان تامین اجتماعی، نحوه محاسبه و پرداخت حق بیمه سهم کارفرما دستخوش تغییراتی شده است که کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی موظف به رعایت آن هستند. این تغییرات که از ابتدای دوره مالی جدید لازمالاجراست، شامل بازنگری در نرخهای محاسباتی برخی مشاغل و اصلاح رویه ارسال لیست بیمه از طریق سامانه کارفرمایان میشود. سازمان اعلام کرده کارفرمایانی که تمایل به اعتراض یا اصلاح لیستهای ارسالی خود دارند، میتوانند ظرف مهلت تعیینشده از طریق سامانه یا شعب مربوطه اقدام کنند.
اداره کل درآمد سازمان تامین اجتماعی طی بخشنامهای جدید، تغییراتی را در نحوه محاسبه و پرداخت حق بیمه سهم کارفرما ابلاغ کرد که از ابتدای دوره مالی جاری برای تمامی کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی لازمالاجرا خواهد بود. این بخشنامه که پس از بررسیهای کارشناسی و با هدف اصلاح برخی رویههای محاسباتی تدوین شده، به شعب سراسر کشور و همچنین کارفرمایان از طریق سامانه کارفرمایان ابلاغ شده است.
بر اساس این بخشنامه، نرخهای محاسباتی حق بیمه برای برخی مشاغل و کارگاهها با توجه به میزان خطرپذیری شغلی و همچنین سایر معیارهای فنی، مورد بازنگری قرار گرفته است. همچنین رویه ارسال لیست بیمه کارکنان از طریق سامانه الکترونیکی کارفرمایان نیز اصلاحاتی را شامل میشود که هدف از آن، شفافسازی بیشتر فرآیند محاسبه و کاهش خطاهای احتمالی در ثبت اطلاعات است.
مسئولان اداره کل درآمد تاکید کردند که کارفرمایان موظف هستند لیست بیمه ماهانه کارکنان خود را مطابق با فرمت جدید و در مهلت مقرر که معمولاً تا پایان ماه بعد از ماه مورد نظر است، از طریق سامانه ارسال کنند. عدم رعایت این مهلت میتواند مشمول جریمه تاخیر طبق مفاد قانون تامین اجتماعی شود.
در بخش دیگری از این بخشنامه، به کارفرمایانی که نسبت به میزان حق بیمه محاسبهشده یا مفاد این تغییرات اعتراض دارند، این امکان داده شده که ظرف مهلت تعیینشده، درخواست خود را از طریق سامانه کارفرمایان ثبت کرده یا با مراجعه حضوری به شعبه مربوطه، مستندات لازم برای بررسی و اصلاح احتمالی لیست بیمه را ارائه دهند. کارشناسان سازمان موظف شدهاند اعتراضات ثبتشده را در بازه زمانی مشخصی بررسی و نتیجه را به اطلاع کارفرما برسانند.
سازمان تامین اجتماعی همچنین اعلام کرده است که بهمنظور آشنایی هر چه بیشتر کارفرمایان با تغییرات صورتگرفته، جلسات آموزشی و توضیحی از طریق وبینار و همچنین انتشار راهنمای گامبهگام در پرتال سازمان برگزار خواهد شد.